（通讯员：汪颖 刘悦熙）3月14日下午，根据学校工作部署，弘毅学堂党委在本科生院北304会议室召开2024年度领导班子及领导干部述职考核测评大会。弘毅学堂全体教职工及各学科教师代表参加会议。会议由弘毅学堂党委副书记方萍主持。
党委书记李振同志代表领导班子作党建工作述职报告，对弘毅学堂党委2024年的各项工作进行了全面总结。李振书记指出：在过去的一年里，弘毅学堂党委聚焦全面提升人才自主培养质量工作，坚持把握好学堂建设方向、抓好学堂建设大局、带好学堂工作队伍，从理论武装、抓大事议大事能力、党建引领、党员队伍建设、廉政建设等方面促进弘毅学堂党委的高质量发展，2025年弘毅学堂将落实学校第十次党代会提出的“勇创一流、奋进前列”战略规划，为探索创新本科生教育工作勠力奋进。同时，在几个方面存在不足：一是党建引领融合待加强，二是组织架构与活动需优化，三是党员教育与能力提升需完善，四是学生党建工作有待提升。他强调，2025年弘毅学堂要扎实推进新时代立德树人工程，进一步加强理论学习的规范化和系统化，把理论学习与工作实践有效结合、深化转化；统筹抓好党支部书记、党务工作者能力培训，加强基层党组织能力建设；以博雅文化铸魂育人，推进党建主题特色实践活动。
余振院长对弘毅学堂2024年领导班子工作进行总结。余振院长指出，过去一年，弘毅学堂在学校党委和行政的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述以及给武汉大学参加中国南北极科学考察队师生代表的重要回信精神，进一步推进学校“人才培养年”的工作要求，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，以全面提升人才自主培养质量为核心，全面推进各项工作，进一步推动弘毅学堂高质量发展。同时，学院人才培养模式改革还需进一步深化，特别是在交叉学科人才培养方面还需进一步探索和实践；书院导师队伍建设还需加强，高水平师资的引进力度要有所加大；五育并举的平台和机制有待进一步拓展和优化。他强调，以党建为统领，进一步全面加强领导班子建设；打破学科壁垒，完善科创育人体系，为交叉拔尖创新人才提供更广阔的学术视野和创新平台；继续加强书院空间的拓展和文化建设，为交叉融合拔尖创新人才培养提供更好的硬件环境和师生交流互动平台。
会上，弘毅学堂班子成员进行书面个人述职述廉报告，与会全体教职工与教师代表认真审阅了有关述职报告，并在现场进行了民主测评。
