弘毅学堂全体本科生：
武汉大学弘毅学堂学生会是党委领导下共青团指导的弘毅学堂团学组织体系的重要组成部分。本会的主要任务是，在院党委领导和团委、校学生会指导下，依照法律、学校规章制度和本组织章程，及时向武汉大学弘毅学堂全体同学传达党的声音和主张，引导广大同学自觉把个人理想融入到党和人民的共同奋斗之中;面向全体同学，坚持从同学中来、到同学中去，听取、收集同学在思想成长、学业发展、身心健康、社会融入、权益维护等方面的普遍需求和现实困难，及时反馈学校，帮助有效解决；坚持以广大同学的成人成才为中心，为学院的改革发展和广大同学全面发展服务，引领学院广大同学成为抱负远大、坚强刚毅的弘毅学子，成为德才兼备、全面发展的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人。
基于弘毅学堂学生会工作现状及工作需要，为完善组织结构，加强队伍建设，根据《武汉大学弘毅学堂学生会章程》的有关规定，经院学生会主席团研究决定并报院团委批准，现开展弘毅学堂第六届学生会工作部门负责人选聘工作。具体通知如下:
一、 基本条件
（一）政治上立场坚定，具有强烈的爱国意识，拥护中国共产党的领导，须为中共党员（含预备党员）或共青团员；自觉树立、践行和弘扬社会主义核心价值观，坚持四项基本原则，思想积极上进；
（二）具有全心全意为广大同学服务的热情，品行端正、作风务实、乐于奉献，能够严格要求自己，在同学中起模范带头作用；
（三）工作认真负责，勤奋踏实，能按时保质完成组织交给的各项任务；
（四）具有民主作风，有能力密切联系和团结广大同学，及时全面地反映广大同学的意见建议和合理要求，并自觉接受广大同学的监督，主动开展批评与自我批评；
（五）具有较强的学习能力，学习成绩良好，本学年无必修课不及格情况；学有余力，能够坚持完成一年的负责人工作；
（六）原则上应有弘毅学堂学生会未来学院职能组相关工作经历；
（七）认真遵守本会各项规章制度。
二、选聘部门及人数
部门 | 工作板块 | 主要负责人 | 负责人 |
秘书处 | 秘书工作 | 1人 | 3-4人 |
学生服务 中心 | 权益维护工作 | 1人 | 3-4人 |
学风建设工作 | 1人 | 3-4人 |
体育部 | 体育活动 与赛事工作 | 1人 | 3-4人 |
外联部 | 对外联络工作 公关宣传工作 | 1人 | 3-4人 |
文艺部 | 文艺活动 与赛事工作 | 1人 | 3-4人 |
发展改革部 | 组织与人事工作 | 1人 | 3-4人 |
三、选聘程序
（一）工作部门民主推荐人选
各学生会工作部门动员符合条件者报名并进行资格审查，根据部门实际情况，组织内部选拔。鼓励综合运用民主评议、公开竞选、工作问答等方式，兼顾现任部门负责人和未来学院学员的意见，确定部门负责人建议人选，并于5月25日晚24:00前将建议人选名单（附件1）报送弘毅学堂第六届学生会主席团。
其中，部门主要负责人建议人选应不少于2名；其他负责人建议人选应在2-4名左右；建议人选名单按照推荐顺序由高到低进行排列。
（二）资格审核与面试选拔
1.资格审查通过后，由弘毅学堂第六届学生会主席团组织面试，具体时间、地点另行通知;
2.面试暂定由个人陈述(3分钟以内)及回答提问两部分组成，个人陈述主要内容不做硬性要求，但需要体现个人优势和工作思路;
3.面试原则上采取线下面试。
（三）公示
弘毅学堂第六届学生会主席团将基于民主推荐情况、面试表现、工作规划并广泛征集学院师生意见，讨论确定各部门负责人拟任职人选，经院团委、院党委审核批示后，在面试结束后一周内公示，公示为期三天。
（四）录用
对于公示无异议的拟任职人选，学院团委将履行相关任用手续。
工作联系：
陈元博 027-68756673
共青团武汉大学弘毅学堂委员会
武汉大学弘毅学堂学生会
2024年5月23日
